点凡·观点
point of view
未来，企业的竞争是人才的竞争
人才竞争力是构成企业核心竞争力的最核心部分，人力资源就是企业最宝贵的资源，是提高企业竞争力和推进发展的关键。
因此人力资源战略也早已成为企业战略的重要组成部分。
劳动关系，是战略人力资源实施的基石，我们相信劳动创造价值，关系成就未来。
劳动关系、多元化用工策略将成为企业经营的盈利胜负手
劳动关系已经不仅仅是机械化导入的枯燥法律条文，不仅仅是一纸合同。
劳动关系，已演变成深度结合业务、融合企业文化、结合经营者价值观、可创新、可迭代、可传承的智慧壁垒。
当下，单打独斗的时代已经过去，未来能成功的企业一定是拥有创新的、平衡好员工和企业劳动关系的、可持续激励员工的企业。
大量企业越来越重视劳动关系的合理化及个性化构建，已将劳动关系实施量化，
通过劳动关系重构，持续激励员工的同时实现轻人力，助力企业快速发展。
劳动关系的创新，通过多元化合规的用工策略，让企业轻装前行，通过低成本高质量的劳动生产力，
为企业带来新的发展,未来更会是企业商业制胜的胜负手。
三大服务品牌
从护航到发展
[ IHRER 工 作 坊 ]
劳动关系专家培训课程体系
成就更有价值的员工关系
首创关于劳动关系专家培训课程体系
致力劳动关系管理专业人才的培训及输出
在这里
与各行各业的HR同行深入探讨、
与现任劳动仲裁员为伍、劳动关系COE为伴；
实现自我增值、成为劳动关系COE专家。
六年来成就仲裁员/调解员等劳动关系专家100+名
点凡·智慧
劳动关系创新 推动企业的高速发展
部分解决方案
企业多元化生态用工管理模型
服务形式：内训、咨询
优化企业组织结构及用工策略，帮助企业通过多种用工方式，降低人力成本，盘活企业生产活力。
优化企业组织结构及用工策略，帮助企业通过多种用工方式，降低人力成本，盘活企业生产活力。
年度用工管理风控 （劳动合规）
服务形式：内训、咨询
劳动关系相关服务:全方位企业用工风险诊断，文书梳理与规范、升级、更新;
合法性保障;稳固体系，建立防御模型
预测员工关系走向，创造良好劳动关系，构建合规合意的劳资纠纷防御体系。
劳动关系相关服务:全方位企业用工风险诊断，文书梳理与规范、升级、更新;
合法性保障;稳固体系，建立防御模型
预测员工关系走向，创造良好劳动关系，构建合规合意的劳资纠纷防御体系。
企业劳动关系事务托管
服务形式：咨询、解决方案、阶段预警劳动问题报告
当企业到达一定体量，就有机会需要多城市多点分布管理，而分点的人员配置限制，通常会存在其管理人员不具备员工关系管理知识，用工关系上存在较大风险。劳动关系事务托管可以实现多点咨询，个性化解决方案，提供年度报告及多发问题培训，形成员工关系管理体系及数据仪表盘,让企业主和人力资源部门更准确掌控员工关系情况走向，预防用工风险，构建更美好的员工关系，增强企业凝聚力。
当企业到达一定体量，就有机会需要多城市多点分布管理，而分点的人员配置限制，通常会存在其管理人员不具备员工关系管理知识，用工关系上存在较大风险。劳动关系事务托管可以实现多点咨询，个性化解决方案，提供年度报告及多发问题培训，形成员工关系管理体系及数据仪表盘,让企业主和人力资源部门更准确掌控员工关系情况走向，预防用工风险，构建更美好的员工关系，增强企业凝聚力。
变革人力安置方案
服务形式：解决方案
配合企业的变革、战略调整、转型期等计划性或突发性人员调整，提供合法合规合意的人力安置方案。
配合企业的变革、战略调整、转型期等计划性或突发性人员调整，提供合法合规合意的人力安置方案。
行业/企业调解委员会搭建
服务形式：落地方案、调解员引入
为企业提供的调解委员会搭建服务，设立搭建小组，组织实施，快速落地。配置专业的调解专员，并进行调解培训。通过调解委员会，快速解决劳资问题，降低仲裁率/败诉率，促进和谐劳动关系。
为企业提供的调解委员会搭建服务，设立搭建小组，组织实施，快速落地。配置专业的调解专员，并进行调解培训。通过调解委员会，快速解决劳资问题，降低仲裁率/败诉率，促进和谐劳动关系。
更多解决方案...
发展历程
Development History
2023年
智慧劳动关系服务数字化服务商
2022年
粤港澳大湾区劳动争议联合调解中心广州（琶洲）速调快裁服务站
调解服务团队
2021年
拥有
人力资源管理师考评员库 / 员工关系管理师考评员库/EAP(员工帮助计划)专家库 / 劳动纠纷调解员库
2020年
广东省劳动争议仲裁及调解系统的外包服务商
累计审理案件3000+件/年
2019年
广东劳动系统的劳动争议调解组
进驻“粤省事”劳动争议调解平台
年度调解成功案件2000+件，年度调解成功率79%
2018年
IHRER工作坊学习社群创办
成为广东省劳动关系管理的培养基地
2016年
员工圈在线问诊系统Beta版上线及推出仲裁备战
最新资讯
News
点凡企业管理服务(广州)有限公司，点凡，劳动关系，仲裁