会议开始,海宁市副市长马哲峰先生与浙江省人力资源和社会保障厅监察执法局局长陈伟先生分别发表致辞。两位领导高度评价了“HR管家”项目对于提升小微企业人力资源管理水平、促进小微企业健康发展的重要作用。陈伟局长特别指出,该项目采用“政府引导+企业自愿”的模式,通过提供专业的劳动关系托管服务,有效解决了小微企业在人力资源管理上的难题,对于维护劳动者权益、减少劳动纠纷具有重要意义。
实地考察与政策宣讲
图片来源:推进会现场照片直播
会议期间,还特别设置了杭海产业社区(杭派服饰城)参观以及和谐劳动关系政策宣讲环节,实地考察了“HR管家”项目的落地成果。
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点凡劳动关系首席讲师、劳动争议调解员导师梁思维老师为各位来宾展示“HR管家”项目能为小微企业解决什么问题、如何解决问题,受到了参会者的广泛关注和支持。
签约仪式与未来展望
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推进会上,多家小微企业与“HR管家”项目进行了现场签约,确立了人力资源服务合作关系。
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海宁市长安镇人民政府副镇长沈涛先生与浙江玖千服装有限公司朱千兴董事长作为首批签约代表发言,表达了对“HR管家”项目的高度认可和支持,并对未来合作充满信心。
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“HR管家”项目推进会的成功举办,标志着该项目迈出了坚实的一步。海宁元点将一如既往地致力于提供优质的人力资源管理服务,助力小微企业实现可持续发展,为构建和谐劳动关系贡献力量。我们相信,在各方的共同努力下,“HR管家”项目将在海宁乃至更广泛的区域展现出更大的社会价值。